Sé que llego tarde a este tema, pero como veo que sigue habiendo dudas, yo incluido, he decidido investigar, sintetizar y publicar un artículo al respecto. En los últimos meses SAP ha anunciado un cambio bastante importante en su modelo de certificación. No es un simple rediseño de exámenes: es un cambio de enfoque claro y deliberado, pasar de evaluar conocimiento teórico a evaluar capacidad real. Y esto, sinceramente, era cuestión de tiempo.

¿Qué está cambiando?

Hasta ahora, la mayoría de certificaciones SAP se basaban en exámenes tipo test. Preguntas cerradas, varias opciones, una respuesta correcta. Un formato que todos conocemos y que, seamos honestos, se podía superar con suficiente memoria y más si tenías ya acceso a la lista de preguntas y respuestas. No siempre hacía falta haber tocado un sistema en la vida.
El nuevo modelo cambia esto de raíz, SAP está migrando sus certificaciones hacia exámenes prácticos donde el candidato tiene que enfrentarse a escenarios reales y resolverlos.

Existen dos formatos principales:

• System-based: trabajas directamente en una simulación de sistema SAP con tiempo limitado. Configuras, construyes, depuras. Como en un proyecto.
• Scenario-based: te enfrentas a un role-play con un avatar de IA. Tienes que posicionar una solución, asesorar sobre arquitectura, tomar decisiones. También con tiempo limitado.

Y un detalle que lo cambia todo: los exámenes son de libro abierto. Puedes consultar SAP Help Portal, SAP Learning Site, SAP Community, a tu compañero Paco e incluso SAP Joule. Es decir, exactamente lo que usarías en tu día a día en un proyecto real, no se trata de elegir una respuesta, se trata de construirla.

Fechas clave

Como habréis visto el cambio no es inmediato, sino progresivo. SAP arrancó el despliegue en noviembre de 2025 con un primer grupo de certificaciones. A mediados de enero de 2026 la mayoría del catálogo ya debería estar adaptado, y el objetivo es que a finales de marzo de 2026 todo esté completamente migrado.
Esto deja una situación bastante peculiar ahora mismo: estamos en plena transición.

¿Qué pasa ahora mismo?

A día de hoy conviven ambos modelos, hay certificaciones que siguen siendo tipo test, otras que ya son prácticas y algunas que están justo en proceso de cambio. Por eso hay tanta confusión, y por eso escribo este artículo: depende mucho del examen concreto en el que estés pensando.
Si te estás certificando ahora, pueden pasar tres cosas: que te toque el formato clásico, que esté en el proceso de transición y no puedas ni siquiera acceder a la certificación hasta que lo cambien o que ya te enfrentes al nuevo modelo práctico. Ambos son válidos (menos el que no está disponible claro) y SAP no invalida certificaciones anteriores. Quien ya tiene su certificación puede seguir renovándola con el proceso habitual hasta nuevo aviso.

¿Qué implica este cambio?

Para los consultores, el listón sube, sacarse certificaciones rápidas (sin haber tocado el sistema anteriormente) va a ser más complicado, pero también tendrán más valor. Y esto, para quien lleva años trabajando en proyectos reales, es una buena noticia: tu experiencia pesa más que nunca.
Para los partners, es una mejora clara, tener gente certificada será un indicador más fiable de capacidad real, no solo de horas de estudio.
Para los clientes, más confianza, menos perfiles con certificaciones «de papel» y más perfiles que realmente saben desenvolverse cuando el proyecto lo exige.
Y una mención inevitable: durante años, la industria de la venta de exámenes de SAP, esos repositorios de preguntas filtradas de exámenes anteriores, fue un secreto a voces. El nuevo formato los convierte directamente en irrelevantes y elimina el mercado negro de preguntas de exámenes y las fricciones cuando realizabas el examen.

Mi opinión

Creo que este cambio era necesario, durante años, la certificación SAP ha sido útil, pero también limitada. Había una brecha real entre tener el certificado y saber trabajar. Este nuevo enfoque la reduce de forma significativa.
Dicho esto, todo esto tiene que ver cómo funciona. Cómo se evaluarán ciertos escenarios ambiguos, o con varias posibles soluciones, cómo se gestionarán los entornos ante fallos técnicos, o si el tiempo disponible será suficiente para perfiles que razonan bien pero van más lentos o cómo realmente se van a evaluar. Son cosas que tendremos que ver en la práctica.
Lo que parece claro es la dirección: la certificación deja de ser una foto de lo que sabes y pasa a ser una demostración de lo que puedes hacer.

Recomendación

Si estás pensando en certificarte, lo primero es revisar el formato del examen concreto en la página oficial de SAP. No todos están ya migrados, y la diferencia de preparación es significativa.
Y lo segundo, más importante: cambiar el enfoque de estudio, memorizar cada vez sirve menos. Practicar en sistemas reales, entender la documentación y saber moverte por ella con criterio importa cada vez más. Las SAP Learning Journeys, que ya incluían ejercicios prácticos, son ahora más relevantes que nunca como punto de partida.

Conclusión

Este cambio no va solo de certificaciones, va de alinear la validación del conocimiento con la realidad del trabajo. En un sector donde cada vez más proyectos integran IA, cloud y procesos híbridos, tener un modelo de certificación que siga midiendo la memoria no tenía mucho sentido.
Y al final, todo se resume en algo bastante simple, demostrar que sabes hacer, no solo que sabes responder.